Herzlich Willkommen auf meinem Blog!
Mein Name ist Lisa Weber. Ich bin freiberufliche Dozentin für Deutsch als Fremdsprache und Unternehmenskommunikation. Heute möchte ich Sie von den Vorteilen überzeugen, einen Sprachkurs für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu buchen.
In deutschen Firmen herrscht zunehmend ein internationales Arbeitsumfeld. Der Bedarf an Fach- und Führungskräften aus dem Ausland wird von Jahr zu Jahr höher. Sprachliche Missverständnisse der Angestellten kosten das Unternehmen Zeit und Geld. Daher möchte ich Ihnen im Folgenden die Vorteile eines Firmen-Sprachkurses für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorstellen.
Bei mir erhalten Sie individuell gestaltete Kurse mit abgestimmten Inhalten. Die Kommunikationsorientierung der Kurse führt schnell zu wahrnehmbaren Ergebnissen. Durch homogene Gruppen kann der Transfer des Gelernten auf die beruflichen Tätigkeiten gut gesteuert und gefördert werden. Deshalb können in einem Firmen-Sprachkurs die Sprachkenntnisse Ihrer Angestellten auch im Hinblick auf berufliche Aufgaben schnell verbessert werden.
Im Sprachkurs werden auch Soft-Skills wie Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit gefördert. Kolleginnen und Kollegen lernen sich zudem besser kennen und Kommunikationshemmnisse werden abgebaut. Ebenfalls der Zusammenhalt der Angestellten, die heutzutage durch Homeoffice oftmals wenig Kontakt miteinander haben, wird gestärkt. Aus diesen Gründen stärkt ein Firmen-Sprachkurs auch die Kommunikation im Team und den kollegialen Zusammenhalt.
Seit Jahren herrscht in Deutschland ein großer Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Firmen müssen daher heutzutage eine Reihe an Benefits für ihre Angestellten bieten, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Von Firmen-Sprachkursen und verbesserten Sprachkenntnissen profitieren sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Darum trägt ein Firmen-Sprachkurs dazu bei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für das eigene Unternehmen zu sichern.
Zusammengefasst: Mit einem Firmen-Sprachkurs können die Sprachkenntnisse Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für berufliche Anforderungen deutlich verbessert werden. Gleichzeitig wird die Kommunikation im Team und die Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen gestärkt. Mit Ihrem Service-Angebot an Ihre Angestellten können Sie sich für internationale Bewerber attraktiv machen und diese an Ihr Unternehmen binden.
Aus all diesen Gründen sollten Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Firmen-Sprachkurs ermöglichen.
Sie können mich hierzu gerne über meine Website www.business-deutsch.com kontaktieren oder direkt ein Paket unter www.business-deutsch.com/plans-pricing buchen.